近期，中国兵器工业第二〇六研究所举行2025年新员工入职培训开班仪式，党委书记、所长刘智峰为新员工讲授入职“第一课”，副所长刘延峰主持开班仪式。
刘智峰首先代表研究所全体干部职工，向新加入研究所大家庭的兵器雷达新青年们表示诚挚欢迎。他指出，兵器雷达是大有可为的广阔事业平台。使命定位上，研究所具有光辉的发展历程，使命光荣、责任重大；装备建设上，面对以信息化、无人化的新军事革命，年轻一代有机会冲锋在最前沿的装备研制一线，建功立业；未来发展上，2025年是“十五五”规划的谋篇布局之年，期待新员工在新领域里，点燃创新火花，不负韶华，用奋斗书写华章。
刘智峰强调，打造国内领先、国际知名的高科技兵器雷达防务集团需要一流的员工队伍。新员工有三条指导实践的素质标准。第一是政治素养要高，政治素养是最大的“德”；第二是系统观念要牢，每个人都要在大局下想问题、谋工作；第三是创新思维要强，要敢于提问题想办法，创新解决问题寻求突破。
刘智峰要求，新员工要努力争做与兵器雷达事业发展要求相适应的青年人才，做好以下三点，一是要提高学习本领，牢固树立终身学习的目标，乐于接受新知识、新事物，及时总结提炼归纳；二是要敢于担当作为，始终胸怀“国之大者”,平常时候看得出来，关键时刻站得出来，危急关头豁得出来，充分发挥模范带头作用；三是要练好三项基本功：善做的实干之功、能说的沟通之巧、会写的笔墨之力。同时要求新入职的年轻同志要涵养作风正气，敬畏法纪，不碰红线，依法合规办事，洁身自好，严于律己，廉洁从业。
新员工代表在启动仪式上踊跃发言，会后大家合影留念。
（来源：北方电子研究院有限公司 李忠锐、琚朝文、崔旭泽）
